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所在学校：南宁学院
宣讲地点：敷文园F-104
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利扬芯片2026届本科校招简章
（科创板上市公司）
一、 公司简介
广东利扬芯片测试股份有限公司（以下简称：公司，股票代码“88135”）成立于2010年2月，于2020年11月11日在上海证券交易所科创板挂牌上市。公司是国内知名的独立第三方专业芯片测试技术服务商、国家级专精特新小巨人企业、高新技术企业，主营业务包括集成电路测试方案开发、12英寸及8英寸等晶圆测试服务、芯片成品测试服务以及与集成电路测试相关的配套服务。
由于新总部即将投产及现有工厂扩产增产，现急招多名实习生/储干、硬件工程师、产品工程师等，科技筑梦，强芯强国！期待有
志于中国“芯”事业的您加入！
二、 招聘职位（以下部分岗位需能接受两班倒工作制）
职务 | 岗位职责 | 岗位要求 |
储备维修工程师
工作地点 东莞 | 1、 负责机台的架设、调试、配件更换等； 2、 支持生产排除异常，确保生产顺畅。 | 1、电气工程及其自动化，机电一体化、计算机等相关专业； 2、有较强的责任心和上进心； 3、对于设备维修、保养等有专业基础； |
储备硬件工程师 (设备)
工作地点 东莞 | 1、 负责机台的验收、安装、调试工作，确保设备满足生产需求； 2、 负责机台异常的维护，提出改善措施； 3、 设备精度、效能提升； 4、 定制化设备开发设计。 | 1、 本科学历，机械、机器人、机电、电子、电气、自动化类相关专业； 2、 责任心强，具有实干精神及团队协作精神； 3、 有较强的沟通能力，对外协调能力； 4、 有意向往半导体设备行业发展的应届生。 |
储备产品工程师
工作地点 东莞 | 1、 负责新产品导入与跟进； 2、 负责量产产品的维护与异常处理； 3、 处理各部门间的产品异常沟通与处理； 4、 配合客户产品调试与处理； 5、 协助完成工程部的工作SOP,按时完成领导交付的任务。 | 1、本科学历，电子、通信、物联网、计算机等相关专业； 2、具有良好的表达沟通能力及技术； 3、具有常见的电路知识，能看懂电路图，进行电路分析； 4、工作态度积极上进，具有抗压能力，能够接受挑战。 |
储备制程工程师
工作地点 东莞 | 1、对接NPI及客户，获取新产品相关信息； 2、根据产品需求配置相关区域、工位、流程工艺； 3、根据产品需求配置或开发相关系统数据、系统功能； 4、根据产品需求设计、导入相关辅材、包材，设施、工治具； 5、根据产品需求编写规范、SOP、OCAP等生产指导文件； 6、量产维护：制程异常的分析、处理和改善、工程变更维护。 | 1、本科学历，理工科专业； 2、熟练操作Excel/word/PPT等办公软件； 3、具备清晰的逻辑思维和良好的执行力，有上进心和较强的学习能力。 |
储备生管/计划员
工作地点 东莞 | 生产计划排产，生产计划交期评估，生产计划跟进出货等 | 需熟练掌握EXCEL（函数公式），WORLD,PPT，有良好的学习能力 |
三、发展方向
2、技术类：储备工程师-初级工程师-中级工程师-资深工程师-高级工程师-专家工程师
四、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬，股权激励、年终奖、职级职等调薪等。
2、公司提供食宿，解决员工后顾之忧。
3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险及团体意外保险，并为员工购买住房公积金。
4、公司员工依法享有国家规定的法定节假日，享有带薪年休假福利。
5、生日、节日发放礼品，定期举办娱乐活动及竞技比赛，发放奖品、奖金等。
6、公司定期开展多技能考核及晋升培训，并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定和薪资调整。
7、公司为员工规划多条职业晋升通道，工程师职业晋升通道分为助理工程师、初级工程师、中级工程师、资深工程师、高级工程师、专家工程师。表现优秀者可以晋升为科长、经理等管理职级。
8、公司有完善的绩效考核机制，并提供丰厚的年终奖励。
其他福利：五险一金/免费食宿/丰厚的岗位薪酬/年终奖金/带薪年假/节日礼品/七大兴趣协会/公司员工活动
公司总部:广东利扬芯片测试股份有限公司
招聘热线: 13751278723 龚先生 13430428196许小姐
公司电话:0769-26383666
招聘邮箱:HR@leadyo.net
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公司地址:
华南一厂:广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号
华南二厂:广东省东莞市东城街道伟丰路5号8栋
利 阳 芯:广东省东莞市东城街道裕园街1号
华东一厂:上海市嘉定区招贤路666号利扬芯片
华东二厂:上海市嘉定区汇旺东路990号利扬芯片
2人
岗位职责：
1、对接NPI及客户，获取新产品相关信息；
2、根据产品需求配置相关区域、工位、流程工艺；
3、根据产品需求配置或开发相关系统数据、系统功能；
4、根据产品需求设计、导入相关辅材、包材，设施、工治具；
5、根据产品需求编写规范、SOP、OCAP等生产指导文件；
6、量产维护：制程异常的分析、处理和改善、工程变更维护。1、本科学历，理工科专业； 2、熟练操作Excel/word/PPT等办公软件； 3、具备清晰的逻辑思维和良好的执行力，有上进心和较强的学习能力。 |
2、公司提供食宿，解决员工后顾之忧。
3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险及团体意外保险，并为员工购买住房公积金。
4、公司员工依法享有国家规定的法定节假日，享有带薪年休假福利。
5、生日、节日发放礼品，定期举办娱乐活动及竞技比赛，发放奖品、奖金等。
6、公司定期开展多技能考核及晋升培训，并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定和薪资调整。
7、公司为员工规划多条职业晋升通道，工程师职业晋升通道分为助理工程师、初级工程师、中级工程师、资深工程师、高级工程师、专家工程师。表现优秀者可以晋升为科长、经理等管理职级。
8、公司有完善的绩效考核机制，并提供丰厚的年终奖励。
其他福利：五险一金/免费食宿/丰厚的岗位薪酬/年终奖金/带薪年假/节日礼品/七大兴趣协会/公司员工活动
10人
岗位职责：
1、负责机台的架设、调试、配件更换等；
2、支持生产排除异常，确保生产顺畅。
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化，机电一体化、计算机等相关专业；
2、有较强的责任心和上进心，能接受夜班工作；
3、对于设备维修、保养等有专业基础；
4、该岗位主要通过内部晋升、调岗调整，本科学历可以优先应聘。
hr@leadyo.net
四、发展方向
1、管理类：实习生/技术员-班长-科长-经理-处长-厂长-副总经理
2、技术类：实习生/技术员-储备工程师-初级工程师-中级工程师-资深工程师-高级工程师-专家工程师
3、事务类：可择优晋升到人事、财务、业务等相关岗位
五、其他福利
1、加班费按国家劳动法执行，对持有大专或本科毕业证的，享受学历补贴200-300元/月；
2、公司提供食宿，解决员工后顾之忧。
3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险（五险），实习期间购买特定工伤保险；
4、依法享有国家规定的法定节假日，享有带薪年休假福利；
5、生日、节日发放礼品，定期举办娱乐活动及竞技比赛，发放奖品、奖金等。
6、公司定期开展多技能考核及晋升培训，并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定，员工可通过自身努力获取不同等级的技能津贴；
7、实习生、储备干部/工程师可通过个人努力晋升为维修工程师、产品工程师、设备工程师及研发工程师。表现优秀者可以晋升为班长、科长、经理等管理人员；
8、公司有完善的绩效考核机制，并提供丰厚的年终奖励。
5人
岗位职责：
1、 负责新产品导入与跟进；
2、 负责量产产品的维护与异常处理；
3、 处理各部门间的产品异常沟通与处理；
4、 配合客户产品调试与处理；
5、协助完成工程部的工作SOP,按时完成领导交付的任务。
1、本科学历，电子、电气、通信、物联网、计算机等相关专业；
2、具有良好的表达沟通能力及技术；
3、具有常见的电路知识，能看懂电路图，进行电路分析；
4、工作态度积极上进，具有抗压能力，能够接受挑战。1、具有竞争力的薪酬，股权激励、年终奖、职级职等调薪等。
2、公司提供食宿，解决员工后顾之忧。
3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险及团体意外保险，并为员工购买住房公积金。
4、公司员工依法享有国家规定的法定节假日，享有带薪年休假福利。
5、生日、节日发放礼品，定期举办娱乐活动及竞技比赛，发放奖品、奖金等。
6、公司定期开展多技能考核及晋升培训，并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定和薪资调整。
7、公司为员工规划多条职业晋升通道，工程师职业晋升通道分为助理工程师、初级工程师、中级工程师、资深工程师、高级工程师、专家工程师。表现优秀者可以晋升为科长、经理等管理职级。
8、公司有完善的绩效考核机制，并提供丰厚的年终奖励。
其他福利：五险一金/免费食宿/丰厚的岗位薪酬/年终奖金/带薪年假/节日礼品/七大兴趣协会/公司员工活动
5人
岗位职责：
1、 负责机台的验收、安装、调试工作，确保设备满足生产需求；
2、 负责机台异常的维护，提出改善措施；
3、 设备精度、效能提升；
4、定制化设备开发设计。1、 本科学历，机械、机器人、机电、电子、电气、自动化类相关专业；
2、 责任心强，具有实干精神及团队协作精神；
3、 有较强的沟通能力，对外协调能力；
4、有意向往半导体设备行业发展的应届生。1、具有竞争力的薪酬，股权激励、年终奖、职级职等调薪等。
2、公司提供食宿，解决员工后顾之忧。
3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险及团体意外保险，并为员工购买住房公积金。
4、公司员工依法享有国家规定的法定节假日，享有带薪年休假福利。
5、生日、节日发放礼品，定期举办娱乐活动及竞技比赛，发放奖品、奖金等。
6、公司定期开展多技能考核及晋升培训，并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定和薪资调整。
7、公司为员工规划多条职业晋升通道，工程师职业晋升通道分为助理工程师、初级工程师、中级工程师、资深工程师、高级工程师、专家工程师。表现优秀者可以晋升为科长、经理等管理职级。
8、公司有完善的绩效考核机制，并提供丰厚的年终奖励。
其他福利：五险一金/免费食宿/丰厚的岗位薪酬/年终奖金/带薪年假/节日礼品/七大兴趣协会/公司员工活动
